Technicien suivi travaux

Entreprise

Rattaché à la conduite de travaux, vous jouez un rôle charnière sur le terrain. Vos deux missions principales s’articulent autour de l’optimisation de l’avancement technique du chantier et de la gestion opérationnelle des équipes humaines (compagnons, sous-traitants et intérimaires). Vous garantissez le respect des délais, des coûts, de la qualité et des normes de sécurité.

Poste

Responsabilités et missions principales

1. Suivi technique et opérationnel du chantier

Assurer le suivi quotidien de l’avancement des travaux conformément au planning d’exécution.
Contrôler la conformité et la qualité des ouvrages réalisés (normes DTU, pièces écrites du marché).
Réaliser le suivi de l’approvisionnement du matériel, des matériaux et participer au contrôle des livraisons sur site.
Identifier les dérives (délais, budget, réserves) et proposer immédiatement des actions correctives au conducteur de travaux.
Participer à la préparation et à la tenue des réunions de chantier.

2. Gestion et suivi des Ressources Humaines sur site

Encadrer et animer les équipes de terrain au quotidien (affectation des tâches, contrôle de la productivité).
Suivre le pointage du personnel interne, gérer le relevé d’heures et les absences (congés, arrêts maladie).
Accueillir, intégrer et suivre le personnel intérimaire ainsi que les équipes des entreprises sous-traitantes.
Évaluer les besoins en main-d’œuvre au fil du chantier et anticiper les renforts nécessaires.
Veiller à la cohésion d’équipe et à la résolution des tensions ou conflits sur le terrain.

Profil

Formation :

BAC+2 à BAC+3 en Génie Civil, Bâtiment ou Travaux Publics (BTS MCO/BAT, DUT/BUT Génie Civil, Licence Pro BTP).

Expérience :

3 à 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire (Technicien de chantier, Chef de chantier confirmé ou Assistant Conducteur de travaux).

Compétences techniques et managériales :

Solides connaissances en techniques de construction et lecture de plans (Autocad ou viewer BIM apprécié).
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, MS Project) et des logiciels de suivi de chantier.
Maîtrise de la réglementation fondamentale du travail du BTP (temps de travail, sécurité, habilitations).
Capacités d’encadrement et aisance relationnelle face à des profils variés.

Qualités personnelles :

Autorité naturelle et leadership : Savoir se faire respecter tout en restant à l’écoute des équipes.
Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
Réactivité et pragmatisme : Capacité à trouver rapidement des solutions concrètes face aux imprévus de terrain.

Conditions du poste