Entreprise
Talents Partners est spécialisé dans le Recrutement par approche directe et la mise à disposition de consultants RH.
Nous accompagnons nos clients dans l’acquisition de talents de haut niveau, et nos candidats dans la réussite de leurs projets de carrière à travers les meilleures opportunités d’emploi.
Poste
Gérer le dossier administratif des employés (contrats, avenants, attestations, etc.).
Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Suivre et mettre à jour les absences, congés, et autres événements liés au personnel.
Assurer la conformité avec la législation du travail en vigueur.
Préparer et suivre la paie en collaboration avec le service comptable ou prestataire.
Gérer les aspects disciplinaires et les relations avec les instances représentatives du personnel.
Analyser les besoins en personnel en collaboration avec les managers.
Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur différents supports (sites internet, réseaux sociaux, cabinets de recrutement).
Trier et présélectionner les candidatures.
Conduire les entretiens de recrutement et évaluer les profils.
Vérifier les références et rédiger les comptes rendus de sélection.
Participer à la négociation des propositions d’embauche.
Profil
De formation bac+3 ou plus en Gestion ou en Management des Ressources Humaines avec 3 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire dans le secteur industriel