Chargé(e) d’affaires | kénitra – Kénitra, CabRecrute

Chargé(e) d’affaires | kénitra

CabRecrute 21/10/2026 Kénitra Recrutement / Formation / Intérim

Entreprise

Entreprise spécialisée dans l’importation et la distribution de fournitures et d’équipements industriels, nous accompagnons les principaux acteurs de l’industrie marocaine en leur proposant des solutions techniques fiables et adaptées à leurs besoins.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale, nous recrutons un(e) Chargé(e) d’affaires technico-commerciales pour notre siège situé à Kénitra.

Ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes.

Poste

Vos principales missions

1. Analyse et traitement des consultations clients

  • Réceptionner et analyser les demandes de prix et consultations clients.
  • Identifier et comprendre les besoins techniques exprimés.
  • Recueillir les informations complémentaires nécessaires (plans, références, photos, fiches techniques, etc.).
  • Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients.
  • Assurer le suivi des consultations jusqu’à leur aboutissement.

2. Élaboration et négociation des offres commerciales

  • Préparer, rédiger et transmettre les offres technico-commerciales.
  • Assurer le suivi et les relances des offres émises.
  • Négocier les conditions techniques et commerciales avec les clients.
  • Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux et au développement du chiffre d’affaires.

3. Gestion et suivi des affaires

  • Assurer la transformation des offres commerciales en commandes.
  • Vérifier la conformité des commandes clients aux offres validées.
  • Coordonner avec les services achats et import pour assurer la bonne exécution des commandes.
  • Veiller à la satisfaction des clients et entretenir des relations commerciales durables.

4. Suivi de l’activité commerciale

  • Assurer la mise à jour des dossiers commerciaux et des outils de suivi.
  • Suivre l’évolution du portefeuille d’affaires.
  • Établir les prévisions de commandes et participer au suivi des indicateurs de performance.
  • Préparer les reportings périodiques de l’activité commerciale.

Profil

Formation :

Bac+2 ou Bac+3 dans l’un des domaines suivants :

  • Génie mécanique
  • Génie industriel
  • Électromécanique
  • Maintenance industrielle
  • Technico-commercial industriel
  • Ou toute autre formation technique équivalente.

Compétences et aptitudes :

  • Bonne compréhension des équipements et des environnements industriels.
  • Excellentes capacités d’analyse et de compréhension des besoins techniques.
  • Aisance rédactionnelle et bonne maîtrise du français.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
  • Sens commercial, capacité de négociation et orientation client.
  • Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs affaires simultanément.
  • Esprit d’équipe, autonomie, réactivité et sens des responsabilités.

Une première expérience dans la vente de fournitures ou d’équipements industriels constitue un atout.

Emploi par mots clés

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