Superviseur logistique – ref 019/27 – TEMARA/SKHIRAT , Globe RH

Superviseur logistique – ref 019/27

Globe RH 4/06/2026 TEMARA/SKHIRAT Agriculture / Agroalimentaire / Pêche / Environnement

Entreprise

GLOBE RH est spécialisé en conseil et gestion des ressources humaines, centré sur l’accompagnement des clients et sur tous les aspects de développement de leurs activités.

Poste

  • Piloter et coordonner l’ensemble des opérations logistiques, de la réception à l’expédition, dans une logique de performance et de fiabilité
  • Structurer et optimiser les espaces de stockage en garantissant conformité, traçabilité et sécurité des flux
  • Assurer une gestion rigoureuse des stocks, en veillant à la fiabilité des données et à la maîtrise des écarts
  • Manager, développer et engager les équipes opérationnelles afin d’atteindre les objectifs de productivité et de qualité
  • Garantir l’application stricte des procédures et des standards en matière de manutention et de sécurité
  • Travailler en synergie avec les fonctions internes (production, achats, qualité) pour fluidifier les opérations et améliorer la chaîne logistique
  • Piloter les indicateurs de performance (KPI), analyser les résultats et déployer des actions d’amélioration continue
  • Exploiter les outils de gestion (ERP, WMS, Excel) comme leviers d’optimisation et de pilotage des flux

Profil

  • Formation supérieure Bac+3 en Logistique, Supply Chain ou discipline équivalente
  • Expérience solide en gestion d’opérations logistiques, idéalement en environnement structuré
  • Expérience avérée en management d’équipes opérationnelles
  • Une exposition au secteur agroalimentaire constitue un atout
  • Maîtrise des outils de gestion et de pilotage (Excel, ERP, WMS)
  • Bonne connaissance des standards de sécurité et des meilleures pratiques en entrepôt
  • Capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant et à résoudre efficacement les problématiques opérationnelles
  • Excellentes qualités relationnelles, avec une aptitude à fédérer, encadrer et faire monter en compétence les équipes

Emploi par mots clés

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