Entreprise
Spécialiste en gestion des ressources humaines opérationnelles, RH-Value, intervient d’une manière spécifique, personnalisée et adaptée auprès de ses clients. Nous vous accompagnons dans votre évolution et dans la gestion des hommes sur tous les volets RH. Lors d’une mission ciblée mais également dans le cadre d’un partenariat à long terme, nous recherchons pour notre client un Responsable Ressources Humaines Anglophone sur la ville de Tanger
Poste
missions principales : – assurer la gestion des ressources humaines et les questions de développement rh (détection des potentiels, mobilité interne, actions de communication interne,….); – assurer un rôle de conseils sur le plan de la législation du travail et la gestion sociale (respect des règles, exercice du pouvoir disciplinaire….) ; – contribuer à la définition de la politique rh en cohérence avec la stratégie du groupe et assurer sa mise en œuvre. vous pilotez les projets rh et vous participez à la conduite du changement qui peut en résulter ; – coordonner le processus de recrutement et d’intégration. vous apportez un conseil éclairé et pertinent ; -assurer le suivi de l’administration du personnel et de la paie ; – élaboration, mise en œuvre et pilotage budgétaire du plan annuel de formation ; – assurer la qualité des relations sociales, animer les instances représentatives du personnel et participer aux négociations ; -participer à la communication interne nécessaire à l’adhésion de l’ensemble des collaborateurs aux priorités et orientations de l’entreprise ; – assurer un reporting RH régulier vers la direction
Profil
De formation supérieure en ressources humaines, vous avez acquis une expérience rh opérationnelle minimum de quatre ans acquise dans le secteur industrielle idéalement dans l’automobile. Votre expertise technique vous permettent d’être force de conviction et d’initiative et à être moteur dans la mise en œuvre et le suivi de vos actions. vous êtes pragmatique, réactif, organisé et rigoureux. vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome dans votre fonction. votre sens de l’écoute et du service, votre souplesse d’esprit ainsi que votre excellent relationnel sont indispensables pour réussir dans cette fonction