Entreprise
Talents Partners est spécialisé dans le Recrutement par approche directe et la mise à disposition de consultants RH.
Nous accompagnons nos clients dans l’acquisition de talents de haut niveau, et nos candidats dans la réussite de leurs projets de carrière à travers les meilleures opportunités d’emploi.
Poste
Principales responsabilités :
Assister le directeur dans la supervision des opérations quotidiennes du restaurant.
Veiller à ce que les processus du restaurant se déroulent sans heurts et servir de point de contact pour les questions opérationnelles.
Assumer la responsabilité du restaurant en l’absence du directeur, en veillant à ce que toutes les normes opérationnelles soient respectées.
Soutenir les initiatives locales de marketing telles que les opérations promotionnelles, la publicité en magasin et les événements commerciaux.
Contrôler l’impact des efforts de marketing et fournir un retour d’information au directeur.
Profil
Expérience : Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire dans le secteur de la restauration ou de l’hôtellerie.
Formation : Bac+3 ou équivalent en gestion, hôtellerie ou dans un domaine similaire