Entreprise
GLOBE RH est spécialisé en conseil et gestion des ressources humaines, centré sur l’accompagnement des clients et sur tous les aspects de développement de leurs activités.
Poste
MISSIONS ET RESPONSABILITÉS
A. Pilotage de la logistique
- Superviser les opérations de réception, stockage, préparation et expédition des marchandises.
- Optimiser la gestion des flux entrants et sortants.
- Garantir la disponibilité des matières premières, composants et produits finis.
- Piloter la gestion des stocks et assurer la fiabilité des inventaires.
- Déployer les bonnes pratiques d’organisation et d’optimisation des entrepôts.
B. Gestion et optimisation du transport
- Piloter les opérations de transport national et international.
- Définir et optimiser les plans de transport et les circuits de distribution.
- Négocier et gérer les contrats avec les transporteurs et prestataires logistiques.
- Superviser le respect des délais, des coûts et des engagements de livraison.
- Assurer le suivi des opérations de transport et le traitement des incidents.
C. Management et performance opérationnelle
- Encadrer, animer et développer les équipes logistiques et transport.
- Définir les objectifs opérationnels et suivre leur réalisation.
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPI).
- Analyser les écarts et déployer des plans d’amélioration continue.
- Garantir le respect des procédures, des normes de sécurité et des exigences réglementaires.
D. Excellence opérationnelle et amélioration continue
- Identifier les leviers de réduction des coûts logistiques et de transport.
- Participer aux projets d’optimisation Supply Chain.
- Contribuer à la digitalisation des processus logistiques.
- Exploiter les outils ERP, WMS et TMS pour améliorer la traçabilité et le pilotage.
- Développer une culture de performance, de qualité et d’efficacité opérationnelle.
Profil
Formation
- Ingénieur d’État, Bac+5, issu d’une grande école d’ingénieurs.
- Spécialisation en Génie Industriel, Logistique, Supply Chain Management ou équivalent.
Expérience professionnelle
- Expérience confirmée de 5 à 8 ans minimum dans une fonction similaire.
- Expérience significative dans un environnement industriel structuré.
- Expérience avérée en management des équipes logistiques et transport.
- Une expérience au sein d’un grand groupe industriel constitue un atout majeur.