Entreprise
ADMIRAL est un groupe indépendant de Conseil et de Services en Systèmes d’Information. Sa mission est d’aider ses clients à adapter leur business à la révolution numérique.
ADMIRAL a pour objectif de développer son activité grâce à des relations de confiance avec ses clients et maintenir une relation personnelle. C’est ce qui détermine la passion de nos équipes.
Notre vision est d’être « un fournisseur de solution de bout en bout ». Pour réaliser notre vision, nous avons mis l’accent sur :
- Fournir la plus haute qualité de service ;
- Fournir une des solutions flexibles et abordables à des prix compétitifs ;
- Se concentrer sur la valeur ajoutée des entreprises ;
- Gagner le respect et la fidélité de nos clients en s’efforçant constamment d’être les meilleurs dans ce que nous faisons.
Pour accompagner son développement. Admiral est à la recherche d’un consultant fonctionnel HR Access Senior Freelance en:
Poste
Rôle :
Votre rôle consiste à coordonner les travaux de l’équipe projet· dans le déploiement et l’évolution de la solution
Préparer et animer les ateliers de conception et réunions avec· les clients sur les sujets d’expertise
Garantir la qualité de la prestation rendue au client et le· respect des délais et des coûts du projet
Maintenir une relation constructive avec nos clients·
Gérer la répartition de la charge de travail sur le projet
Profil
Qualification & Compétences clés :
Vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum en MOE sur HRa Suite 9
Vos connaissances techniques de script Shell, Cobol, Java, OpenHR associés aux connaissances du module Paie sont fortement appréciées.
Des Qualités, d’écoute, d’autonomie, de rigueur, d’esprit d’équipe et de service.
Compétences :
- HR ACCESS
- Java
- J2EE
- Oracle
Merci de nous communiquer votre CV actualisé à recrut@admiral.ma en mentionnant dans l’objet du mail la réf CFHRS