Entreprise
SGS est le leader de l’inspection, de vérification, d’essai et de certification dans le monde. SGS est reconnue comme la référence mondiale pour la qualité et l’intégrité. Avec plus de 90.000 employés, SGS gère un réseau de plus de 2000 bureaux et laboratoires à travers le monde.
Poste
Rattaché à la Direction RH , le Chargé RH sera Responsable de la gestion du Processus recrutement et intégration groupe.
Missions :
RECRUTEMENT:
- Recueillir les besoins auprès du Responsable hiérarchique.
- Rédiger et diffuser les annonces sur les sites de recrutement
- Rechercher des candidats sur les réseaux sociaux professionnels et autres cv thèques
- Réceptionner les candidatures et effectuer les présélections
- Conduire les entretiens téléphoniques et/ ou en face-à-face
- Organiser les commissions de recrutement
- Rédiger les comptes rendus d’entretiens pour les managers
- Constituer et Gérer le vivier de candidats dans une base de données.
- Mener une veille constante sur les nouveaux outils pouvant aider à l’identification de profils
- Collecter les premiers éléments du dossier administratif du candidat
- Suivre et appliquer la procédure de recrutement des stagiaires
- Assurer le Reporting des éléments liés au recrutement
INTEGRATION:
- Préparation du dispositif d’intégration (Présentation, Manuel d’intégration, Réservation salle de réunion …)
- Participation au processus d’intégration et implémentation de toutes les étapes depuis l’accueil de la nouvelle recrue jusqu’à son Engagement.
- Préparation et suivi des réunions d’accompagnement durant toute la période d’intégration en collaboration avec le responsable Hiérarchique
MARQUE EMPLOYEUR EXTERNE:
- Participer à des forums écoles et salons spécialisés
- Participation à la mise en place d’une stratégie marque Employeur
- Participation aux journées dédiées aux Métiers de l’entreprise au sein des écoles et facultés
Profil
De Formation Bac + 4/5 en RH ou Gestion et 3 ans d’expériences dans les RH