Entreprise
L’INSTITUT D’emploi et Immigration Canada (IEIC)
IEIC est une Agence spécialisée dans le recrutement, notamment la sélection et l’immigration de travailleurs des étrangés spécialisés et d’expérience.
Poste
Grande:P-3,Mid-level Professionnal 45 Rue Saint-Charles O.Suite 806 Longueuil
Courriel:emploi-ieic@ieic-canada.org
Site Web:https://ieic-canada.org/
Cher Internautes,
Vous êtes professionnel d’emploi, Diplômé sans emploi , Homme de métier , Etudiant en fin de formation , vous avez un projet d’Immigrer , Vivre et de travailler au Canada , Plus aucun soucis en cette année 2022, la IEIC-CANADA lance en 2022-2023 son nouveau programme de recrutement dénommé » RECRUTEMENT POUR TOUS » un programme disponible pour toutes personnes (Hommes ou Femmes ) sans distinction de nationalité ni de races.
La gestion administrative du personnel représente l’une des plus importantes missions d’un assistant RH. Tout au long de son existence, une entreprise travaille en étroite collaboration avec différents organismes sociaux. Ceux-là peuvent être les groupes d’assurances, les centres de santés… Cette collaboration entraine très souvent l’établissement de toute une liste de dossiers administratifs. C’est l’assistant du RH qui se charge donc de ces paperasses. L’établissement des fiches de paies entre aussi dans le cadre des fonctions administratives d’un assistant en RH. Bien sûr, il se charge aussi du partage de ces dernières. Par la même occasion, cette personne se voit aussi comme le premier responsable dans l’établissement du planning qui servira pour administrer les congés payés ou encore les RTT de chaque salarié.
Dossier de candidature:
- Une lettre de motivation LM adressée au directeur des ressources humaines.
- Votre curriculum vitae CV
- mail de candidature:emploi-ieic@ieic-canada.org
Profil
L’établissement des fiches de paies entre aussi dans le cadre des fonctions administratives d’un assistant en RH. Bien sûr, il se charge aussi du partage de ces dernières. Par la même occasion, cette personne se voit aussi comme le premier responsable dans l’établissement du planning qui servira pour administrer les congés payés ou encore les RTT de chaque salarié.
Dossier de candidature:
- Une lettre de motivation LM adressée au directeur des ressources humaines.
- Votre curriculum vitae CV
- mail de candidature:emploi-ieic@ieic-canada.org